Тук сме, за да променим нещата. Това е нашата мисия.
Отговорност, гъвкавост и конфиденциалност са нашите ценности.
Нашата професионална експертиза в областта на човешките ресурси, помага на Вашият бизнес да процъфтява.
Кариерно консултиране за експерти и мениджъри.
Нашите програми подпомагат уволнените служители в процеса на търсене на работа.
Директно търсене и подбор на управленски длъжности.
Оценка на компетенциите и развитие на потенциала на служителите в съответствие с техните текущи и бъдещи отговорности.
Ние предлагаме широк спектър от образователни преживявания.
Консултантските услуги на OnPoint Leaders обединяват усъвършенстван опит с гъвкавост и всеотдайност. Ние си партнираме с клиентите на всяка стъпка в процеса, от дефиницията и обхвата до успеха. Нашият екип има солиден опит в областта на човешките ресурси, а ние сме достатъчно гъвкави, за да адаптираме този опит към работещи решения за нашите клиенти!
Ние вярваме, че нашият бизнес работи най-добре, когато се основава на дългосрочни взаимоотношения и референции, и ние сме горди с това, че притежаваме репутация на адаптивност и надминаване на очакванията.
Клиентите често започват с един проект и след това продължават да работят с нашият екип, за да подкрепят текущите бизнес потребности в областта на човешки ресурси.
Нашите експерти съчетават сложен опит с гъвкавост и всеотдайност. Ние си партнираме с клиента на всяка стъпка, от дефиницията на проекта и обхвата до крайният успех.
Консултациите в областта на човешките ресурси на OnPoint Leaders обхващат широк спектър от HR дисциплини, предназначени да осигурят професионална експертиза, която подкрепя успеха на Вашата организация.
Ето няколко причини да изберете консултантските услуги на OnPoint Leaders:
- Получавате точно това, от което имате нужда.
- Ние отделяме време да разберем бизнеса ви.
- Започваме с мисълта за края.
Нашите програми подпомагат уволнените служители в процеса на търсене на работа.
Услугата обикновено включва кариерно консултиране, изготвяне на документи за кандидатстване за работа, подготовка за интервю за работа, както и активно участие на консултанта в процеса на търсене на работа. Процесът обикновено продължава няколко месеца (между 4 и 6) и има за цел да намали отрицателните последици от загубата на работни места.
Нашата услуга включва следният подход:
- Работим с вземащите решения - в екип и в пълна конфиденциалност!
- Ние идентифицираме подходящи кандидати и работим проактивно!
- Използваме опита, контактите и компетентността на нашия екип, за да намерите подходящите хора за изпълнение на вашите корпоративни цели!
Центърът за оценка и развитие е високоефективен метод за оценка на компетенциите и развитие на потенциала на служителите в съответствие с техните текущи и бъдещи отговорности, както и инструмент за планиране на кариерата.
Нашата добавена стойност: Уникална процедура за всеки проект, съобразена с конкретната организация и участници, критерии за оценка и цели на проекта.
Нашият обучителен екип използва програми за обучение и развитие, които да ви помогнат да подобрите уменията на своите служители, като същевременно увеличите личната им ангажираност към бъдещето на вашата организация.
Събитията, свързани с бизнеса, не трябва да бъдат предвидими!
Разгледайте нашите услуги и научете как да направите корпоративните си събития по-запомнящи се.
- Консултация относно съдържанието на CV и мотивационно писмо;
- Развитие на публичния имидж на професионалиста в професионалните социални мрежи;
- Анализ на начина, по който се представя на интервю;
- Личен профил, състоящ се от силни страни и области за развитие на кандидатите, които могат да се използват като част от документите за кандидатстване за работа.